الأمم المتحدة: تحديات توظيف النساء الأفغانيات ازدادت بسبب قيود طالبان

وأوضحت الهيئة في تقريرها الصادر يوم الخميس أن الأشهر الثلاثة الأخيرة شهدت تراجعاً كبيراً في إمكانية وصول النساء إلى المكاتب ومواقع العمل والبرامج الميدانية.
وجاء التقرير استناداً إلى نتائج الجولة الثالثة عشرة من استطلاع مشترك بين مجموعتي العمل المعنيتين بـ"النوع الاجتماعي في العمل الإنساني" و"الوصول الإنساني"، وشمل إجابات 186 منظمة محلية ودولية حول الوضع بعد حظر عمل النساء في المنظمات غير الحكومية.
وأشار التقرير إلى أن نسبة النساء القادرات على العمل الميداني انخفضت بنسبة 14٪ مقارنة بالدورة السابقة من المسح، فيما تعمل 26٪ من الموظفات -بينهن عاملات في وكالات الأمم المتحدة- من منازلهن بسبب القيود المستمرة على الوصول إلى أماكن العمل.
كما أظهرت النتائج أن 53٪ من المؤسسات، بينها منظمات أممية، سرّحت موظفين من بينهم نساء بسبب تقليص التمويل، بينما أفادت 37٪ من المنظمات بصدور أوامر محلية جديدة تحظر عمل النساء في بعض المناطق.
وأضاف التقرير أن قطع الإنترنت شكّل أحد العوائق البارزة أمام أداء المنظمات، إذ حدّ من قدرة النساء على المشاركة في البرامج والوصول إلى المكاتب.
ووصفت 59٪ من المؤسسات المشاركة في الاستطلاع اشتراط مرافقة "محرم" للنساء أثناء السفر بأنه أحد أهم العراقيل التي تواجههن، فيما أكدت أغلبها أن القيود المفروضة على اللباس والتنقل تسببت في ارتفاع مستويات القلق والضغوط النفسية لدى الموظفات الأفغانيات.