طرح جدید جمهوری اسلامی: کارگر مهاجر فقط وقتی استخدام شود که نیروی ایرانی در دسترس نباشد
رسانه‌های ایرانی گزارش دادند که براساس طرح جدید جمهوری اسلامی «کارفرمایان تنها در صورتی مجاز به استخدام نیروی کار خارجی هستند که پس از معرفی فرصت شغلی به ایرانیان، موفق به جذب نیرو نشده باشند». ایران از ماه میزان طرح تازه صدور ویزای کارگری برای خارجی‌ها را آغاز کرده است.
علی باقری، مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایران گفت از آغاز امسال نیم میلیون کارگر مهاجر فاقد مدرک اقامت اخراج شده‌اند. آقای باقری گفت اخراج‌شدگان عمدتا در بخش‌های خدماتی، کشاورزی و صنعتی کار می‌کردند.
او گفت کسی که ویزای کار نیاز دارد، ابتدا درخواستش به وزارت امور خارجه ارسال و سپس به قنسولگری ایران در کشور مبدا ابلاغ می‌شود.
این مقام ایرانی توضیح داد که متقاضی کار پس از ورود به ایران، با مراجعه به دفاتر کفالت، کارت کار ۹ ماهه دریافت می‌کند.
جمهوری اسلامی امسال نزدیک به دو میلیون مهاجر افغان را اخراج کرده است. بخش بزرگی از آن‌ها در بازار کار ایران مصروف بودند.
پس از اخراج گسترده افغان‌ها، مقام‌های ایرانی از کاهش نیروی کار در این کشور اظهار نگرانی کردند. از جمله شهرداری تهران در پیدا کردن پاکبان برای حفظ نظافت پایتخت به مشکل برخورد؛ مشکلی که جمهوری اسلامی را مجبور کرد طرحی برای پذیرش نیروی کار خارجی بسازد.
معمولا بسیاری از استانداردهای جهانی حقوق کارگری برای کارگران افغان در ایران رعایت نمی‌شود. کارگران مهاجر اغلب با محدودیت‌های قانونی در دسترسی به قرارداد رسمی، بیمه و حمایت‌های اجتماعی مواجه‌اند و شرایط کاری آن‌ها گاهی همراه با ساعات طولانی، دستمزد پایین، تبعیض و فقدان امنیت شغلی است.
