مجله اکونومیست با تجزیه و تحلیل دادههای مربوط به ۲۳ هزار کارمند در امریکا دریافته که چاق بودن بر درآمد زنان و مردان تاثیر منفی گذاشته است. طبق این مطالعه، مردان چاق حدود ۱۹درصد و زنان چاق نیز ۱۲ تا ۱۹ درصد کمتر از همکاران لاغرتر خود درآمد دارند.
مجله اکونومیست روز شنبه (۴ قوس) با نشر مطالعهای پیرامون تاثیر چاقی بر دستمزد کارمندان در ایالات متحده امریکا گفته که هزینههای تبعیض دستمزد که کارمندان دارای اضافه وزن در امریکا متحمل میشوند، سنگین است.
این مجله دادههای مرتبط به ۲۳ هزار کارمند زن و مرد با ممیزهای چاقی و دارای محدوده سنی ۲۵ تا ۵۴ سال و دارای شغل تماموقت را بررسی کرده است.
این مجله میگوید که چاقی بر دستمزد کارمندان تاثیر منفی گذاشته است. چنانچه کارمندان اعم از زن و مرد با تحصیلات عالی نیز به دلیل وزن جریمه میشوند. بهطور مثال مردان چاق با مدرک لیسانس ۵ درصد کمتر از همکاران لاغرتر خود درآمد دارند و آنانی که دارای مدرک تحصیلات تکمیلی هستند ۱۴ درصد کمتر درآمد دارند.
افزون بر آن، این آمار برای زنان چاق ۱۲ و ۱۹ درصد بوده است.
به گفته این مجله نوع مشاغل نیز بر این موضوع تاثیرگذار بوده است، چنانچه کارمندان چاق در بخش مراقبتهای بهداشتی ۱۱ درصد کمتر از همکاران لاغر خود درآمد دارند. افراد که در پستهای مدیریتی هستند به طور متوسط ۹ درصد کمتر درآمد دارند.
چندین ایالت در امریکا از جمله واشنگتن و سانفرانسیسکو تبعیض مبتنی بر ظاهر را ممنوع کردهاند و ایالتهای ماساچوست و نیوجرسی در حال بررسی لوایح مشابه هستند.
در نیویارک نیز از ۲۲ نوامبر بدینسو تبعیض مبتنی بر وزن در مشاغل، مسکن و اقامتگاههای عمومی مانند هتلها و رستورانها ممنوع شده است.
