دادگاه عالی اتحادیه اروپا روز سهشنبه حکم داد مقامهای دولتی در کشورهای عضو میتوانند کارمندان را از پوشیدن نشانهها و پوشش مذهبی مانند روسری منع کنند. این حکم در چارچوب پروندهای صادر شد که شاکی آن یک کارمند یک اداره محلی بلجیم است.
دیوان دادگستری عالی اتحادیه اروپا مستقر در لوکزامبوگ پس از آن این حکم را صادر کرد که یک کارمند زن شهرداری آنس در شرق بلجیم بهدلیل شرایط تازه استخدام در این اداره به این دادگاه شکایت کرد.
شهرداری بلجیم پس از آنکه به این کارمند زن خود گفت که نمیتواند در محل کار روسری بپوشد، شرایط استخدام خود را تغییر داده تا کارکنان خود را ملزم کند بیطرفی از جمله استفاده نکردن از علائم آشکار اعتقادات مذهبی یا ایدئولوژیک را در ادارات رعایت کنند.
این کارمند زن علیه شهرداری آنس در دیوان دادگستری اتحادیه اروپا اقامه دعوا کرد و گفت که حق آزادی مذهبی او نقض شده است.
دیوان دادگستری اتحادیه اروپا در حکم تازه خود از تصمیم این اداره محلی در بلجیم دفاع کرده و گفته که سیاست بیطرفی شدید که برای ایجاد یک محیط اداری بیطرف در نظر گرفته میشود، موجه است.
این دادگاه همچنین حکم کرده که اگر یک اداره دولتی دیگر بهطور کلی و بدون تبعیض اجازه استفاده از علائم اعتقادی را بدهد هم توجیه خواهد شد.
پوشش اسلامی سالهاست که به یک موضوع اختلافبرانگیز در اروپا تبدیل شده است.
طبق گزارشها، پیش از دیوان دادگستری اتحادیه اروپا حکم مشابهی را در مورد شکایت شرکتهای خصوصی صادر کرده بود، اما این اولینبار است که چنین حکمی برای بخش دولتی صادر میشود.
