
هوش مصنوعی؛ مدیران در دوراهی اخراجهای گسترده یا افزایش بهرهوری از کارمندان
گزارش تازه وال استریت ژورنال درباره شرکتهای فناوری امریکا نشان میدهد که مدیران در مواجهه با موج گسترده استفاده از هوش مصنوعی، به دو رویکرد متضاد روی آوردهاند: تعدیل نیرو برای صرفهجویی فوری در هزینهها یا حفظ نیروی انسانی و مطالبه بهرهوری بیشتر از تیمهای موجود.


















