مالک حسینی، معاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جمهوری اسلامی میگوید که نیروی کار خارجی در همه کشورها بخشی از چرخه تولید است و حذف آن به اقتصاد ایران ضربه میزند. او گفت که ساماندهی نیروی کار خارجی ضروری، اما حذف کامل آنها غیرواقعبینانه است.
مالک حسینی میگوید که برای جذب و حفظ نیروهای کار، تنها پرداخت حقوق و امتیازات کافی نیست، بلکه باید بستههای تشویقی، از جمله تامین مسکن و سایر حمایتهای رفاهی به کارگران فراهم شود.
سیاستگذاری دقیق برای استفاده هدفمند از نیروی کار خارجی یکی از موارد دیگری است که معاون وزارت کار جمهوری اسلامی به آن تاکید دارد. او میگوید: «حفظ چرخه تولید اولویت ماست، اما باید اطمینان حاصل کنیم که این فرآیند به ضرر کارگران ایرانی نباشد».
جمهوری اسلامی برای استخدام نیروی کار خارجی، به ویژه مهاجران افغان شرایط دشوار قانونی را مطرح کرده است. ماده ۱۲۰ قانون کار ایران صراحتا اعلام کرده که شهروندان خارجی نمیتوانند در ایران مشغول به کار شوند، مگر این که دارای ویزا با حق کار باشند و طبق قوانین و آییننامهها پروانه کار به دست آورند.
کارگران مهاجر در ایران گفتهاند که شرایط جمهوری اسلامی برای به دستآوردن پروانه کار به شدت دشوار و در مواردی ناممکن است.
قانون کار این کشور همچنین تاکید کرده که کارفرمایان در صورت به کارگیری مهاجران فاقد مدرک و پروانه کار یا افراد دارای مجوز کار منقضی، پنج برابر حداقل دستمزد یک کارگر جریمه میشوند. به اساس این قانون کارفرمایان در صورت استخدام این دسته از مهاجران به ۹۱ تا ۱۸۰ روز حبس نیز محکوم میشوند.
