د سوېلي کوریا نوی ولسمشر لي جې میونګ چې خپله د ماشومتوب پر مهال د یوې فابریکې د کارګر په توګه ټپي شوی و، ژمنه کړې چې په هېواد کې به د صنعتي پېښو لوړ شمېر راکم کړي. هغه دا ډول کاري چاپېریالونه «د مرګ ځایونه» بللي دي.
ولسمشر لي د خپلې تجربې له مخې د کارګرانو د خوندیتوب لپاره پراخ اقدامات اعلان کړي دي. د هغه حکومت تر اوسه د ګڼو شرکتونو پلټنې کړي، د صنعتي خوندیتوب لپاره یې بودیجه زیاته کړې او د قراردادي کارګرانو لپاره یې د خوندیتوب قوانین پیاوړي کړي دي.
د ۲۰۲۶کال په بودیجه کې د کار وزارت د پېښو د مخنیوي لپاره ۳۷ټریلیونه وون ځانګړي کړي او پرېکړه یې کړې، چې هغه شرکتونه چې په یو کال کې درې یا زیات کارګران له لاسه ورکړي، هغه به د خپلو عوایدو تر ۵سلنې پورې جریمه کېږي.
په وروستیو میاشتو کې د بېلابېلو پېښو له امله ګڼ شرکتونه بدلونونو ته اړ شوي دي. د «POSCO»او«Hanwha Ocean» شرکتونو ځینې پروژې درولي، مشران یې ګوښه کړي او د خوندیتوب نوي تدابیر یې نیولي دي.
سره له دې، د تېرو پنځو کلونو په اوږدو کې د کارځایونو د مړینو شمېر ۴،۱ سلنه زیات شوی دی. د کار نړۍوال سازمان د ۲۰۲۳ د معلوماتو له مخې، سوېلي کوریا د هرو ۱۰۰زره کارګرو پر وړاندې ۳،۹ مړینې لري.
منتقدین ولسمشر لي د «کارګرپال سیاست» په نوم تورنوي او وایي، هغه یوازې پر شرکتونو فشار اچوي، نه دا چې د پېښو مخنیوی وکړي. خو د کار وزیر کیم یونګ هون وایي: «دا نه سیاسي نمایش دی، نه لنډمهاله اقدام، موږ غواړو د کاري فرهنګ بنسټیز بدلون راولو.»
د کارګرو د اتحادیې په وینا، د وروستیو خونړیو پېښو یو لامل دا دی چې شرکتونه د خوندیتوب مسولیتونه د فرعي قراردادیانو پر غاړه اچوي. د دې ستونزې د حل لپاره د «ژېړې لفافې قانون» تصویب شوی، چې د قراردادي کارګرو د خوندیتوب ساحه پراخوي.
